在雇用软件开发人员时，评估其能力的常见技术是”编程挑战”。这些形式多种多样，但它们通常都涉及一个阶段性的例子，即候选人的任务是解决存在多种解决方案的某种类型的任务。然后，对考生进行评分（无特定顺序），以决定他们的能力：
遗传佩林德罗姆 – 编程挑战问题
每日归档： 2021年3月2日
在雇用软件开发人员时，评估其能力的常见技术是”编程挑战”。这些形式多种多样，但它们通常都涉及一个阶段性的例子，即候选人的任务是解决存在多种解决方案的某种类型的任务。然后，对考生进行评分（无特定顺序），以决定他们的能力：